M.YAMAMOTO
製造部・調達課 課長2008年入社4年間バドミントン部に所属していました。学校公認サークルだったのでかなり本格的にやっていて、最終的に副将もやりました。勉強はあまり熱心にはしておらず、4回生の時に56単位取得してギリギリ卒業できました。 昼は授業とサークル活動をしていたのでもっぱらアルバイトは夜勤のバイトが多かったです（森永の菓子工場など）。
営業部・営業課です。ネットからの問合せの対応をメインにしています。梱包箱の販売の他、梱包資材の販売も行っています。
顔を合わせてする営業ではないので、言葉遣いや早い対応など、サービス面を特に気を付けています。行き違いがないよう、電話でのやり取りをあとからメールしておくなど確認を怠らないようにしています。
入社して3か月目くらいに大口の受注を取ったことです。右も左もわからない苦しい時期だったので。
前職までホテルの宿泊課で長年勤務していました。シフト制なので勤務時間が不規則だったこと・時間の融通が利かないこと・一か所にずっと居つづけることに苦痛を感じていたことと、結婚を控えていたので思い切って転職することにしました。営業経験がないので、お客様が知らないような、メジャーでない商品を扱っている会社を探していました。そんな折ヤマコーを見つけ、新工場に移転したばかりの頃だったので勢いを感じ、またプラダン自体の将来性を感じたので入社を決意しました。
哲学ではありませんが、お客様がほしいと思っているものを叶えたい、と思っています。また、お客様との距離を縮めて気軽に相談していただける存在になりたいと思っています。
本当はゴルフや釣りをするなど、自分の時間を持ちたいのですが、今は子供が生まれたのでもっぱら子育て・家族サービスをしています。子供の成長が生きがいです。
人あたりのよさ・ソフトな受け答え・鼻の大きさ。
飲み歩き
レゲエ
ステーキ
ゴルフ
羊たちの沈黙
名探偵コナン
ワカサギ釣り
京都府
当社の営業スタイルは反響営業となります。お客様からの「困った」「欲しい」に対し、高い関心を持ち、お客様の課題を解決します。目標達成意欲が高い方を求めます。受注後は社内とお客様との調整業務を行うため、オープンで積極的なコミュニケーションを取れることが求められます。
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受注物件の製図作成や新商品開発などを請け負います。 ２Ｄ／３Ｄ CADを使用して、新部材やヤマコー独自のオリジナル製品の開発をします。 お客様の要望をただ形にするだけではなく、環境に配慮した素材選びから、実際の使用感などを具現化する構想力、設計力、アイデアが求められます。
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プラスチックダンボール製品の加工を行います。 オーダーメイド商品を主流としているため、様々な加工作業と同時に機械設備のメンテナンスやパートタイマーの業務管理。生産効率を上げるにはどのような取り組みが必要なのかを身体と頭を駆使して答えを導き出せる方を募集します。
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見込み客を見つけ顧客化し贔屓客に変えるための活動全般を担当します。物事を定量化して考え、仮説・実行・検証のサイクルで業務を進めることが求められます。会社の方向性を理解したうえでどのようにすれば集客できるか。中長期的ビジョンを描ける方、本質を見極め問題を構造化する能力のある方を募集します。
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業務は受注物件の工程作成や作業進捗管理といった生産管理。 発注材料の手配、納期短縮コストダウン交渉をする購買業務が含まれます。また工賃表の作成や改訂などの担当も管理部の業務となります。ルールを徹底し、管理業務を更に強固にしてくださる方を募集します。
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総務は会社の屋台骨というように、業務・人事労務・経理など、非常に広範囲の業務をこなすのも特徴の一つです。また他部署よりも経営層に接する機会が多く、どの部署よりも企業理念や方向性を理解して示していかねばなりません。業務能力の他に、横断的なコミュニケーション能力や強い信念を併せ持つ方を募集します。
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ヤマコーで製造される製品群の品質を管理する部署です。 品質を均一に保ち、安定して供給するという事は簡単なことではありません。 ヤマコーでは独自の品質基準を設け、常に品質改善に取り組んでいます。
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