INTERVIEW

TANAKA

社員紹介 今日の仕事でいっぱいいっぱい、でも楽しかった。

T.TANAKA

製造課2007年入社

どんな学生生活でしたか?

充実した学生時代とはいえませんでしたが、楽しかったですね。 先輩に勉強やテストの裏技とか教えてもらったり、友達の部屋にたまってみたりして、まじめではなかったですが、今しかない時間を楽しもうとしていたと思います。 中学時代は部活していないので「上下のつながり」をしらなかったのですが、学園祭の時にはじめて先輩から色々なことを教えてもらったりでき、非常に役に立ちました。 アルバイトはスーパーでレジ打ち・クローズ作業・商品陳列の仕事をしていました。

所属部署と貴方の役割は?

製造部・製造課に所属しています。 CAMの操作をまかされています。 設計部からもらった図面データを元にCAMでシートをカット加工し、次の組み立て工程に流します。 切るのに集中しすぎると、全体が見えなくなるので、次の工程を見ながら、調整しています。

仕事をする中で工夫していることは?

カットするシートの種類によって、硬さの違いや癖があり、刃の深さを微調整しないといけません。 刃の深さ・カット速度などの調整は経験とひらめきが重要です。刃の速度をあげれば時間あたりの作業量が増えますが、柔らかいシートでも速度を上げることができない場合もあります。 一人で4台同時に回しています。動かすだけなら1週間ほどでできるようになりますが、効率よく回せるようになるのには大体2か月くらいはかかります。 丁付けには原反のサイズなどによるので経験が必要です。 また、ケワレと罫線の入り方が気温によって多少変わるので、気温に気をつけています。カット後のぬけの良さ(単純に深くすればいいわけではない)など、微調整が必要になります。

仕事をしていて忘れられない思い出

2週間ぐらい同じものをカットしていたことです。 シートに穴をあけて納品する物件だったのですが、数が2000枚以上あったので、CAM3台中1台は1日中それにあててる感じでした。 ただでさえ量が多いのに夏だったので汗が止まらない!という感じでよく覚えています。

ヤマコーに入ってみての印象は?

初日が忘れられません。はじめての就職で緊張していました。挨拶も丁寧にやろうと気負ってましたが、朝礼前に従業員同士が仲良さそうに戯れる様子をみて、絶対楽しい会社だとおもいました。

ヤマコーに入った理由は?

ヤマコーのことは職安で知りました。 ダンボールは紙でできているものだと思っていたので、プラスチックで出来ているものがあると知って驚きました。 その後、ネットでよく調べて考えた結果、将来性を感じたのでヤマコーに決めました。

あなたの仕事哲学を教えてください

・俺らは芸術品を作ってるんじゃねえ、商品を造ってるんだ ・「やりたい」か「やりたくない」ではなく、「やる」か「やらないか」

オフのすごし方は?

あまり遠出したりはせず、ゆっくり寝て過ごすことが多いです。

ヤマコーの中でこれだけはほかの人に負けないということは何ですか?

CAMの扱い。四六時中使ってる相方のようなもの。癖・特徴・不得手・どこが調子悪くなりそうかなどメンテナンスもよくします。もっといい機械がないか、CAMそのものの研究もしています。

趣味

ゲーム

好きな音楽

ロック系

好きな食べ物

好きなスポーツ

野球

営業課インタビュー

当社の営業スタイルは反響営業となります。お客様からの「困った」「欲しい」に対し、高い関心を持ち、お客様の課題を解決します。目標達成意欲が高い方を求めます。受注後は社内とお客様との調整業務を行うため、オープンで積極的なコミュニケーションを取れることが求められます。

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設計課インタビュー

受注物件の製図作成や新商品開発などを請け負います。 2D/3D CADを使用して、新部材やヤマコー独自のオリジナル製品の開発をします。 お客様の要望をただ形にするだけではなく、環境に配慮した素材選びから、実際の使用感などを具現化する構想力、設計力、アイデアが求められます。

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製造課インタビュー

プラスチックダンボール製品の加工を行います。 オーダーメイド商品を主流としているため、様々な加工作業と同時に機械設備のメンテナンスやパートタイマーの業務管理。生産効率を上げるにはどのような取り組みが必要なのかを身体と頭を駆使して答えを導き出せる方を募集します。

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企画課インタビュー

見込み客を見つけ顧客化し贔屓客に変えるための活動全般を担当します。物事を定量化して考え、仮説・実行・検証のサイクルで業務を進めることが求められます。会社の方向性を理解したうえでどのようにすれば集客できるか。中長期的ビジョンを描ける方、本質を見極め問題を構造化する能力のある方を募集します。

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調達課インタビュー

業務は受注物件の工程作成や作業進捗管理といった生産管理。 発注材料の手配、納期短縮コストダウン交渉をする購買業務が含まれます。また工賃表の作成や改訂などの担当も管理部の業務となります。ルールを徹底し、管理業務を更に強固にしてくださる方を募集します。

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総務課インタビュー

総務は会社の屋台骨というように、業務・人事労務・経理など、非常に広範囲の業務をこなすのも特徴の一つです。また他部署よりも経営層に接する機会が多く、どの部署よりも企業理念や方向性を理解して示していかねばなりません。業務能力の他に、横断的なコミュニケーション能力や強い信念を併せ持つ方を募集します。

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品質保証室インタビュー

ヤマコーで製造される製品群の品質を管理する部署です。 品質を均一に保ち、安定して供給するという事は簡単なことではありません。 ヤマコーでは独自の品質基準を設け、常に品質改善に取り組んでいます。

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