INTERVIEW

SASAKI

社員紹介 ずばり、愛。 いいものを作りたい、という思いです。

H.SASAKI

製造課2009年入社

どんな学生生活でしたか?

学校が終わってから喫茶店でアルバイトに明け暮れていました。ホールとキッチンをやっていて、靴が大好きだったのでバイト代はほとんど靴や服に消えていました。バイトだけではなく、高校時代は少林寺もやってましたね。3年間続けました。

所属部署と貴方の役割は?

製造部・製造課に所属し、主にプラスチックダンボールの加工をしています。箱の組み立てから緩衝材切り、貼り付けなど。小物件、小ロットが主ですが完成数が多いですね。最初から最後まで自分1人で行うため、1日2件~3件の物件をこなしています。

前職ではどのような仕事を経験されてきましたか

COOPの配達をしていました。トラックで各家庭に食品を届ける仕事です。決められた時間に必ず到着しないといけないので頭を使わないといけなくて、結構大変でしたね。 あと不動産関係の仕事の見習いや、京都市内にあるコインパーキングの管理などをしていました。

仕事をする中で工夫していることは?

箱の完成度を高めるために、細部にわたって、こだわりをもっています。作業をするにあたって自分の身の回りを常に整理整頓して仕事をしやすい状態を保持するように心がけています。緩衝材などのチェックに力をいれて、ミスを起こさないようにしています。生産が本日中に完成しなかった場合は翌朝早く来てするなど工夫しています。

仕事をしていて忘れられない思い出

入社してすぐのことです。朝から晩まで1日中プラダンのC式の箱の熱曲げという加工をしていた時がきつかったです。ミスをしたら駄目という緊張感や、機械の癖などで苦労しました。あと、オリウス10台をほとんど一人で作り上げたのが忘れられないです。 あと私は最初営業部だったんですが、お客様からかかってきた電話を取り損ねてそのままにしてしまい、お客様を怒らせてしまったことも忘れられない思い出ですね。

ヤマコーに入った理由は?

紙段ボールに代わる次世代段ボールということで、将来に発展・期待ができる業界だと思いました。京都にはプラダンを作る会社があまりないので、これから需要が高まり、ニーズが増えると思い、その一線で頑張りたいと思い、ヤマコーに決めました。

あなたの仕事哲学を教えてください

ずばり、愛。 いいものを作りたい、という思いです。 どんな物件でも丁寧に作り、お客様に満足していただけるものづくりを目指しています。

オフのすごし方は?

車で出かけたり、自転車で出かけたりいろいろです。たまに釣りにいったりします。 疲れている場合は家でゆっくりしてます。

ヤマコーの中でこれだけはほかの人に負けないということは何ですか?

よりよい製品を作ること。 それから緩衝材加工です。バシッときっちり精度が出せることは負けません。

趣味

釣り

好きな音楽

ジャンルレス

好きな食べ物

好きなスポーツ

野球

営業課インタビュー

当社の営業スタイルは反響営業となります。お客様からの「困った」「欲しい」に対し、高い関心を持ち、お客様の課題を解決します。目標達成意欲が高い方を求めます。受注後は社内とお客様との調整業務を行うため、オープンで積極的なコミュニケーションを取れることが求められます。

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設計課インタビュー

受注物件の製図作成や新商品開発などを請け負います。 2D/3D CADを使用して、新部材やヤマコー独自のオリジナル製品の開発をします。 お客様の要望をただ形にするだけではなく、環境に配慮した素材選びから、実際の使用感などを具現化する構想力、設計力、アイデアが求められます。

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製造課インタビュー

プラスチックダンボール製品の加工を行います。 オーダーメイド商品を主流としているため、様々な加工作業と同時に機械設備のメンテナンスやパートタイマーの業務管理。生産効率を上げるにはどのような取り組みが必要なのかを身体と頭を駆使して答えを導き出せる方を募集します。

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企画課インタビュー

見込み客を見つけ顧客化し贔屓客に変えるための活動全般を担当します。物事を定量化して考え、仮説・実行・検証のサイクルで業務を進めることが求められます。会社の方向性を理解したうえでどのようにすれば集客できるか。中長期的ビジョンを描ける方、本質を見極め問題を構造化する能力のある方を募集します。

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調達課インタビュー

業務は受注物件の工程作成や作業進捗管理といった生産管理。 発注材料の手配、納期短縮コストダウン交渉をする購買業務が含まれます。また工賃表の作成や改訂などの担当も管理部の業務となります。ルールを徹底し、管理業務を更に強固にしてくださる方を募集します。

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総務課インタビュー

総務は会社の屋台骨というように、業務・人事労務・経理など、非常に広範囲の業務をこなすのも特徴の一つです。また他部署よりも経営層に接する機会が多く、どの部署よりも企業理念や方向性を理解して示していかねばなりません。業務能力の他に、横断的なコミュニケーション能力や強い信念を併せ持つ方を募集します。

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品質保証室インタビュー

ヤマコーで製造される製品群の品質を管理する部署です。 品質を均一に保ち、安定して供給するという事は簡単なことではありません。 ヤマコーでは独自の品質基準を設け、常に品質改善に取り組んでいます。

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